7月22日消息，據媒體報道，據知情人士透露，Facebook正在組建一個(gè)新的內部團隊，致力于研究和解決其核心平臺和Instagram上的算法種族偏見(jiàn)。這意味著(zhù)在該公司不愿探索其產(chǎn)品如何影響不同少數族裔群體的習慣之后，Facebook的政策已經(jīng)改變。轉子泵

知情人士說(shuō)，Facebook在同名應用平臺上組成的團隊被稱(chēng)為包容性產(chǎn)品團隊，而Instagram組成的團隊被稱(chēng)為公平與寬容團隊。他們都將負責調查美國黑人，西班牙裔和其他少數族裔使用者的影響。該公司算法的影響，并將其與對白人用戶(hù)的影響進(jìn)行比較。衛生泵

這兩個(gè)小組將就種族問(wèn)題與黑人使用者和專(zhuān)家委員會(huì )進(jìn)行協(xié)商。新團隊還將與其他產(chǎn)品團隊協(xié)商，并可能設計旨在支持平臺少數用戶(hù)的功能。Facebook之所以采取這一舉動(dòng)，是因為廣告商繼續抵制這家社交媒體巨頭對其平臺的監管，而員工們也就其處理種族問(wèn)題的方式引發(fā)了抗議。

Facebook發(fā)言人在一份聲明中說(shuō)，新團隊的任務(wù)是“確保我們在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中所做的一切都是公平公正的。我們將繼續與Facebook的負責任AI團隊緊密合作，以確保我們關(guān)注我們在各自平臺上的潛在偏見(jiàn)問(wèn)題?！?a href="http://wap.jmrhbj.com/yxb/">液下泵

潛在的算法偏差問(wèn)題一直在Facebook內部引起爭議。據知情人士說(shuō)，去年，該公司的高管禁止員工未經(jīng)所謂的M-Team的許可，研究與其平臺相關(guān)的不同種族影響。M-Team是一個(gè)執行團隊，其中包括CEO馬克·扎克伯格（MarkZuckerberg）和首席運營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格（SherylSandberg）。油泵

最近幾個(gè)月，Facebook面臨著(zhù)越來(lái)越大的內部和外部壓力，以應對其對少數民族社區的影響以及高級團隊缺乏種族多樣性。Facebook宣布了在五年內將黑人和少數民族在其領(lǐng)導層中所占比例提高到30％的承諾。該公司還計劃到2023年將其黑人和西班牙裔員工人數增加一倍。